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東華能源底氣足 股權激勵計劃行權條件不低
新快報訊記者曾勇報道 昨日晚間,東華能源(002221)發布《股權激勵計劃(草案)》,擬對董事、高管、中層管理人員、核心業務(技術)人員以及公司董事會認為需要進行激勵的相關員工(包括子公司管理層和骨干員工)等共計107人,實施股權激勵。
據該激勵計劃,擬向激勵對象授予股票期權總計1516萬份,首次授予股票期權1366萬份,行權價格為11元。主要行權條件為以2013年業績為基準,2014年-2016年各年度實現的凈利潤較2013年增長分別不低于60%、200%、300%,且各年度實現的加權平均凈資產收益率分別不低于6%、7%、8%。預留權益的行權條件與首次授予權益對應行權期的行權條件相同。
據其去年三季報預計,2013年將實現盈利9180-13770萬元,同比增長0%-50%。由于其2012年度錄得的盈利9180萬元,為其此前各年度業績的最高值,以在此基礎上錄得增長的2013年凈利潤為激勵基準,其激勵計劃的業績門檻并不低。
公開資料顯示,東華能源高門檻股權激勵的底氣,源于其寧波丙烷脫氫增發項目等將助力其未來的成長。據機構預計,該項目將于今年中期投產。而在其張家港、寧波兩地的PDH項目一期全部建成投產后,其將擁有丙烷脫氫產能126萬噸/年,在目前從事丙烷脫氫業務的上市公司中業績彈性最大,進一步的成長已可預期。
二級市場上,因籌劃上述股權激勵事項,東華能源于昨日停牌。停牌前,股價大漲7.32%,報收于11.00元,與行權價持平。公告上述股權激勵事項后,將于今日復牌。
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